我想要跟你分享小蝦米戰大鯨魚的故事，前言是謝謝你 Irina 還有無數個蠟燭陪伴渡過人生黑暗期。
 
我在上市櫃公司上班已經任職十餘年，2021年的生活難以言喻，歷經慣老闆職場不公、感情遭逢巨變接連分手後又發現懷孕，轉換心情做好當單親媽媽的準備，產檢都沒問題的胎兒突在20週羊水自破、21週保胎無效、產假期間被慣老闆我要求居家上班要求業績提升（等到年終績效才知道，產假期間不算業績所以不會加分），產假結束回到崗位慣老闆又要將我的業績主要來源分配給其他同事服務。
 
同年年底，我決定不想再忍受慣老闆作風及維護員工權益向公司陳情，結果是被公司人資部門直接已讀不回！
 
聽從友人的建議尋求「提倡婦女權益」的女議員陳情結果依舊也是無．後．續！
 
2022年開始，認真研究 Irina 每一篇文、每一個儀式，且認真執行。
剛開始點蠟燭我甚至不知道如何祝福自己，在隔壁棚微光心室買了許願紙二份補充包，不誇張！寫一小時、撕了又寫、寫了又撕，一份補充包都快撕完我還寫不出來！我也不再勉強寫，畢竟這樣很浪費資源。
 
開始從觀音蠟燭、淨化蠟燭輪流點，既然我寫不出來，我就學習安靜注視燭光，直到某月收到「小人退散」這顆蠟燭，我終於能靜下心寫願望「小人退散、正義始終存在！」。
 
點小人退散蠟燭後，再次陳情政府部門、這次我遇到很善良的辦事員主動協助我申訴內容並且擴大調查，經過數月終於有好消息因慣主管違反為屬實導致公司被罰款外，更要求公司主動與我協議員工權益。
 
2022年底，最終我得到應有的權益及補償，慣老闆被調離現職、而我至今還在原公司原單位上班。現在想起來我還是感動及感謝、謝謝你 Irina 及無數個蠟燭陪伴我，謝謝正義始終存在！
 
＝＝以上心得原文分享 = =
 
今年截至目前（才四月），第三位同學聊 職 場 霸 凌。
我的職場只有我和迫於我Ｘ威的小幫手們，無法說感同身受。
和三位同學聊天的過程，有些想法能分享。
 
『 承認被霸淩 』『 承認不公平待遇 』 ＃承認是第一步。
 
一再抱怨被霸凌的過程，是不斷侵蝕自己。
 
沒錯！對方就是爛。
 
爛人霸凌你花五分鐘，之後的五天你不停回想、不停找朋友訴苦反覆霸凌自己。
 
不需重複各種事實經過去證明對方霸凌，你就是受傷了、遇到不公平了！
 
然後咧？ 找解決方法，循學校、職場合理的各種申訴管道。

 
可惜『 不見得有用 』也是需要被認清的。
 
三維世界不僅講求物質（證據），低頻逃避怕事心理，多一事不如少一事，推拖藉口萬千。
 
＃循正常申訴和對方能量分割是很重要的第二步。
 
對方陰險，我們正面處理，一陰一陽，從本質和對方切割。
 
乍看沒用（有關單位可能很廢），靈界的本質差異化才是我們要的。
 
水與油本質不同，烹飪的少油與水煮的口感不同，也產生不同熱量結果。
 
本質不同，結果不同！
 
現實申訴求助無門高潮迭起、無力感叢生，通通很正常。
 
畢竟對方低頻才搞霸凌，當然要把你往下拉，
 
別落入自怨自哀重複抱怨的圈套，

 
當你越來越低頻，和對方同頻共振，進入互打泥水仗的圈套，更難脫身了。
 
 
這過程要多久？我不知道。
 
有人問說：『 他們不怕有報應嗎？』
 
老實說，此刻的我們無法知道，霸凌到底是『 因 』？ 還是 『 果 』？
 
如果是果，是前世我們對不起人家？
 
此刻被傷害的我們該如何自處？難道受傷就算了嗎？
 
糾結因果，不如想辦法維持自身能量，維持正向處理，創造本質差異。
 
最後，逆行菩薩出現不會只有因果這麼單純。
 
受苦難的事件成因複雜，卻脫離不了兩個靈魂習題。
 
一、勇敢為自己發聲、保護自己的感受，這點在尋求正當管道對抗，已經學習了！
 
人類有幾千年奴化的壓抑印記，破除撥離是每個靈魂提升之前必經。
 
二、離開！
 
舒服愜意誰想改變？一天一天重複劇情，上下班一樣路線、吃同樣早餐店、處理一樣公文，想想多久沒有新鮮事？
 
當靈魂渴望進展，推動人生下一段篇章，安排逆行菩薩的狗血劇情機率很高，折磨你，痛苦是萌生去意的捷徑。離開，不見得是壞事。聽聞許多，被開除後反而找到更好的工作更高的薪水，分手後遇見條件更好的對象....
 
離開錯的才能與對的相逢，也適用職場。
如果不願意改變，認為職場是一切，靈魂有時會採取非常手段。
對靈魂而言，肉身時間有限，有限的時間裡重複、停止進展的生活，比霸凌還可怕。
 
 
認清現實、不自怨自哀、勇敢面對、帥氣離開。
 
祝福你活的更愉快。

 
＃謝謝每一個逆行菩薩教我的事
 
＃祝福逆行菩薩回到該有的人生價值